מטרת המיזם
טכנולוגיה מבוססת בינה מלאכותית שיודעת "לתרגם" נתוני מועמד ונתוני משרה לכישורים ועושה התאמה ביניהם. זאת תוך יצירת תהליכי גיוס "עיוורי גיל" שוויוניים המבוססים על כישורים.
קהלי היעד ושותפים למיזם
כיום המערכת מיועדת לבני ובנות 55+ ומעסיקים מכל המגזרים.
המערכת פותחה בשיתוף רשות החדשנות של משרד הכלכלה, משקיעים חברתיים, univate, retrain.ai
ייחודיות המיזם
לקחנו את הניסיון והידע שצברנו לאורך השנים ויחד עם חברת תוכנה מתחום הבינה המלאכותית יצרנו את SKEELZ– פלטפורמה שמטרתה להתעלם מגיל ולהתבסס על כישורים!
הצלחנו לתרגם את היתרון הגילי לשפה מקצועית: כישורים. למי יש כל כך הרבה כישורים אם לא לנו? אוכלוסיית העובדים המיומנים.
המערכת שפיתחנו יודעת לתרגם את מה שעשיתם, בעבודה, בלימודים, בשעות הפנאי ובכלל, לכישורים! ולא רק… היא גם יודעת לעשות את אותו הדבר לדרישות המשרה שמעסיקים מעלים אליה.
באופן הזה, SKEELZ מתאימה תפקידים למועמדים שלהם הכישורים הנדרשים…
עתיד המיזם
המיזם בשלבי הקמה.
המערכת יכולה להיות רלוונטית לכל אוכלוסייה שמעוניינת להשתלב בעולם העבודה.
בכוונתנו להרחיב את המיזם לאוכלוסיות נוספות, תוך בניית קהילה ומוצרים משלימים כגון סדנאות מפגשים וכיוצ"ב.
במקביל יבוצע מחקר מלווה לבחינת אפקטיביות המיזם.