לוגו מנהל תעסוקת אוכלוסיות

עברית מהבית

מטרת המיזם

הכשרת מאמנים להוראת פיתוח מיומנויות שיחה בעברית ע"י אימון טלפוני פרטני- בשיתוף עם חברת S.A future science ltd.

ההכשרה נועדה להעניק למשתתפים כלים לניהול שיחות דידקטיות עם דוברי ערבית המבקשים לשפר את יכולות השיחה שלהם בעברית, ולהכשירם ללמד בהתאם לתוכנית הלימודים של "עברית +" הנלמדת במרכזי ריאן.

לפרויקט זה שני שלבים עבור שתי אוכלוסיות יעד:

שלב ראשון - הכשרת מאמנים

קהל היעד

משתתפים אקדמאיים אשר שולטים בשפה העברית ברמה גבוהה, עם יכולות הנחיה והדרכה.

מטרת ההכשרה

הקניית מיומנויות אימון והוראה וכן הכשרה ללמד בהתאם לתוכנית הלימודים. ההכשרה תכלול למידה תיאורטית ומעשית, בנוסף לתכנים הדידקטיים.

מרכיבי ההכשרה

הכשרת 20 אקדמאיים ממזרח ירושלים ברמת עברית גבוהה – עדיפות לבוגרי אוניברסיטאות ומכללות ישראליות, להוראה פרטנית לבוגרי רמות בינוניות ומתקדמות של עברית.

להלן התוכנית ותכניה

ההכשרה מתבצעת באופן פרונטלי, היקף ההכשרה – 120 שעות הוראה.

  • הוראה למבוגרים – מאפיינים ייחודיים, עקרונות יסוד ומטרות.
  • יסודות השפה העברית – רקע כללי על השפה העברית ושורשיה, מאפייני השפה העברית,
  • דקדוק ותחביר, חלקי הדיבר, משלבי השפה.
  • הוראת עברית לדוברי ערבית – מאפיינים ייחודיים למפגש בין השפות, טעויות נפוצות, דגשים, דמיון ושוני.
  • הוראה מנקודת מבט רגשית – דרכי התמודדות עם מצבים רגשיים שעשויים לעלות בעת ההוראה.
העסקה מיידית של לפחות 70% מבוגרי ההכשרה במוקד טלפוני שמציע שירותי אימון פרטני לפיתוח מיומנויות שיחה.

שלב שני -
מתן חבילה של אימונים טלפוניים פרטניים עבור המשתתפים

קהל היעד

משתתפים המבקשים לשפר את יכולות השיחה שלהם בשפה העברית.

מטרת ההכשרה

להעניק למשתתפים כלים לניהול שיחות דידקטיות ולשפר את יכולות השיחה שלהם בעברית, ע"י שיחה פרטנית.

מרכיבי ההכשרה

  • כל משתתף שסיים בהצלחה קורס עברית רמה ב' לפחות, יקבל חבילה של כ-40 אימונים טלפוניים, אשר כל אימון אורך כ-20 דקות.
  • המשתתף מקבל הפניה למוקד חברת S.A future science ltd לביצוע שיעור ניסיון לבדיקת רמת השיח שלו בשפה העברית.
  •  המשתתף פונה וקובע את שעות האימונים. המוקד פתוח 6 ימים בשבוע בין השעות 8:00-22:00.
  •  האימון יכול להתקיים בטלפון או בזום, מכל מקום ובכל עת.

קהלי היעד ושותפים למיזם

ההכשרה מיועדת לבוגרי אוניברסיטאות ישראליות מהחברה הערבית, בעלי יכולת דיבור וקריאה בעברית ברמה גבוהה וניסיון של כשנה בהדרכה.

למיזם שותפה, מלבד ריאן מזרח ירושלים, חברת S.A future science ltd.

ייחודיות המיזם

שלב ההכשרה, נותן מענה הן לפיתוח וקידום השפה העברית בקרב החברה הערבית והן נותן הזדמנות להעסקה איכותית עבור תושבי מזרח העיר ירושלים. כמו כן, ישנה התאמה לעולם העבודה המשתנה ולשינויים הייחודיים אשר כלל העולם חווה בשנתיים האחרונות.
הייחודיות באימונים המוצעים טמונה בכך שהיכולת לאמן את השפה העברית בכל רגע וזמן נתון, ולא כבעבר בישיבה בכיתה, מעניקה הזדמנות לאותם אנשים אשר נמצאים בתנועה, ומאפשרת מקום ללמידה פרטנית לפי תחומי עניין וצורך אישי.

עתיד המיזם

כיום מוקד המיזם הנו בירושלים אך כלל התוכניות שמפעילות את תכנית הוראת העברית 'עברית פלוס' יכולות לרכוש חבילות אימון למשתתפים שלהם בכל מקום, עם עדיפות לבוגרי רמות ג'-ד' וזאת בכדי שהאימון יהיה אפקטיבי.

מדברות עבודה

מטרת המיזם

תוכנית "מדברות" פותחה באלפנאר במטרה לאפשר לנשים שסיימו קורס עברית במרכזי ריאן לתרגל את השימוש בשפה, באמצעות נשים מהתעשייה אשר התנדבו לקיום רצף שיחות טלפוניות עם המשתתפות.
התוכנית פותחה מתוך צורך בתרגול השפה העברית וצבירת ניסיון בניהול שיחה בעברית, הסרת מחסומים המונעים מהמשתתפות להתמודד על משרות כגון – פערי תרבות, היכרות עם סביבות עבודה, היכרות עם תרבות ארגונית, הבנה מבפנים של ארגונים ושל עולם העבודה.
בימים אלו הפרויקט עובר אבולוציה!

במסגרת שאיפתנו בתוכנית לשלב כמה שיותר נשים מהחברה הערבית בעבודה, הנשים מהחברות העסקיות יהוו מנטוריות בשפה העברית להעמקת ההיכרות של המשתתפות עם עולם התעסוקה.
שיח הצמדים בפרויקט ייסוב סביב נושאים הקשורים לעולם העבודה, וכך, בנוסף לחיזוק השפה העברית, המנטוריות יקרבו בין העולמות ויחברו את המשתתפות לדינמיקות והמורכבויות המאפיינות את עולם העבודה כיום.

בנוסף, המנטוריות יסייעו ביצירת קשרים ונטוורקינג בין המשתתפות בתוכנית לנשים מובילות ומשפיעות בתחום העיסוק המבוקש. את התוכנית תלווה יועצת חיצונית, מומחית בעולם העבודה ובתקשורת ארגונית.

קהלי היעד ושותפים למיזם

מנטוריות: נשים מהתעשייה המעוניינות לשמש כמנטוריות לנשים צעירות מהחברה הערבית, אשר סיימו קורס עברית, מעוניינות לתרגל עברית ולהשתלב בשוק העבודה.

משתתפות: נשים אשר סיימו קורס "עברית +" במרכז ריאן ומעוניינות לתרגל ולשפר את השליטה בעברית מדוברת ו"על הדרך" להיחשף לעולם העבודה, ליצור קשרים ולחזק את ההבנה על הנעשה במקומות עבודה.

מעסיקים: ארגונים המעוניינים לשלב התנדבות במקומות העבודה ומאמינים בעוצמת הגיוון התעסוקתי. כיום חברת נטפים היא השותפה המובילה שלנו בפרויקט.

ייחודיות המיזם

מספר צרכים מרכזיים נענים במיזם אחד ולכן ייחודיותו הרבה.

בין השאר:

  • תרגול השימוש בעברית כשפת יום יום
  • היכרות וחיבור לארגונים ולעולם התעסוקה
  • עידוד לגיוון תעסוקתי ולהעמקת ההיכרות בין אנשים המגיעים מרקעים שונים, שפה שונה ותרבויות שונות.

עתיד המיזם

עד כה עברו את התוכנית:

  • 55 משתתפות
  • 3 מחזורים באמצעות שיתוף פעולה שלנו עם Co- impact וחברת נטפים

בכוונתנו לפתוח מספר קבוצות בשנה, עם מספר חברות עסקיות שישמשו כמנטוריות למשתתפות. כך ניתן יהיה לייצר חיבורים רבים בין מנטוריות ממספר ארגונים למנטיז מכלל חברות ותתי חברות מהמגזר הערבי (צעירות שסיימו תיכון, אקדמאיות בתחילת הדרך, נשים המעוניינות בקריירה שניה, יציאה לעבודה בגיל מבוגר או בהסבה מקצועית…)

עברית באוהל

מטרת המיזם

לימודי עברית בקבוצות קטנות לנשים בכפר הלא מוכר רחמה (ליד ירוחם) שאין באפשרותן להתנייד למקום לימודים מסודר בשל אילוצים משפחתיים וגיאוגרפיים. נשים אלה לא היו מעולם בבית ספר ואינן יודעות קרוא וכתוב בערבית. במסגרת הפרויקט הבאנו את המורה "עד האוהל" ונערכו התאמות ייחודיות של תכנים והיקף חומר הלימוד של תכנית הוראת העברית 'עברית +' במטרה ליצור חוויית למידה חיובית שתעורר סקרנות ורצון ללמידה מתמשכת.

הפיילוט החל עם 5 נשים במסגרת של 30 שעות. היום, לאחר כ-8 חודשים ובעקבות בקשות ומחויבות של הנשים, הן למדו כבר כ-100 שעות לימודי עברית.

קהלי היעד ושותפים למיזם

משתתפות – נשים בדואיות שאינן יודעות קרוא וכתוב בערבית, בפזורה הבדואית בנגב

ייחודיות המיזם

הנגשה ייחודית של העברית כשפה המאפשרת התגברות על חסמים תעסוקתיים, מייצרת חוויית למידה מיוחדת. נשים שבני זוגן משתפים פעולה ונרתמים על אף חסמים תרבותיים לסייע להן להיחשף לידע חדש.

עתיד המיזם

ממצב של חוסר אמונה בקיומו של אופק תעסוקתי מחוץ לבית וחשש מאד גדול לצאת מהיישוב, 2 נשים עושות צעדים אמיצים מאד בכיוון תעסוקתי.
אחת עובדת ועוד אישה נמצאת בתהליך חיפוש משרה מחוץ ליישוב!
שהרי כל מסע של קילומטרים מתחיל בצעד אחד קטן!!!
מאז הגדלנו את שעות הלימוד מ-30 ל-100 וכמו כן הגדלנו את מסגרת שעות הלימוד משעתיים ביום ל-3 שעות ביום – באופן המעיד על המחויבות הגבוהה, החוויה החיובית והרצון להמשיך בלמידה.
בעתיד נמשיך את הלמידה ורכישת מיומנות גבוהה בשפה העברית, תוך חיבור למעסיקים באזור בתחום התיירות, ושילוב בעבודה מתאימה לפי רצונן וצרכיהן.

משתלבות בבית הספר

מטרת המיזם

שילוב בוגרות הוראה מהחברה הערבית בבתי ספר עבריים.

קהלי היעד ושותפים למיזם

התוכנית מיועדת למשתתפות בעלות תואר ראשון ותעודת הוראה אשר למרות הלימודים אינן מוצאות עבודה בתחום בתוך החברה הערבית. התוכנית מופעלת על-ידי מרכזי ריאן, מכללת בית ברל ותוכנית מרחבים.

ייחודיות המיזם

מתן קורס עברית והתאמה תרבותית מריאן כדי לענות על כשל שוק ולשלב מורות ערביות בבתי ספר עבריים.

עתיד המיזם

100% מהמשתתפות סיימו בהצלחה קורס עברית מותאם בהיקף של 40 שעות וכן סדנת "כוחות וחסמים בדרך לעבודה" עם ההתאמות התרבותיות.

73% מהמשתתפות השתלבו בתחום ההוראה, מתוכן 27% בבתי ספר בחברה היהודית – הישג חריג לטובה למדדי ההשמה בתחום.

בכוונתנו להפוך את המיזם לקבוצות קבועות לאור הצורך שהולך וגובר במורים דוברי עברית אל מול כמות המורות המובטלות או עובדות בתחום אחר מהחברה הערבית.