החרדים מהווים 1.9% מכלל העובדים בשירות המדינה, בעוד ששיעור החרדים בגילאי כח העבודה בישראל הוא 8.6%.
בכל מדרגי שירות המדינה אחוז הנקלטים מהמגזר החרדי נמוך מהיעד, העומד על 7%.
אנחנו במרכז כיוון ירושלים רואים במשרדי הממשלה שפע של הזדמנויות תעסוקה איכותיות למשתתפים שלנו.
מסיבה זו, פיתחנו סדנה חד יומית המנגישה את תהליך המיון של מועמדים לעבודה במשרדי הממשלה. מטרת הסדנה להעלות את אחוז העובדים מהמגזר החרדי בשירות המדינה, ולתרום לקידומם לתפקידים בכירים יותר. גייסנו את נציבות שירות המדינה ונציבות שוויון הזדמנויות בתעסוקה כדי שכל המידע שניתן למשתתפים יהיה עדכני ומדויק.
קהל היעד לפרויקט זה הוא משתתפים מהחברה החרדית אשר ברצונם להתקבל לעבודה במשרדי הממשלה השונים ומשתתפים חרדים העובדים בשירות המדינה ומעוניינים להתקדם לתפקידים בכירים יותר
השותפים לפרויקט זה הוא מרכז כיוון, בראשית, נציבות שירות המדינה ועיריית ירושלים.
החדשנות מתבטאת בעובדה שנבנה כלי שלא היה קיים קודם לכן המנגיש את תהליך המיון והאבחון לאוכלוסיות אשר אינן מכירות תהליכים אלו ואף מאפשר להן להתנסות בתהליך לפני שהם ניגשים לתהליך המיון.
המיזם עונה על הצורך של המועמדים להגיע מוכנים יותר למיונים השונים לתפקידים בשירות המדינה ולהפחית תסכולים הנובעים מדחיות חוזרות ונשנות בתהליכי המיון אותם הם עוברים. בנוסף, המיזם מביא להגדלת אחוז האוכלוסיות המגוונות במשרדי הממשלה ועמידה ביעד הממשלה בנושא חשוב זה. המיזם ניתן להמרה והתאמה לאוכלוסיות גיוון נוספות.
גם לאחר הסדנה מרכז כיוון ממשיך ללוות את המשתתפים – הם יודעים שהמרכז הוא הכתובת שלהם לשאלות, פתרון בעיות ותרגולים נוספים.